世の中には、さまざまなナイトワークが存在しています。

そのなかでも、落ち着いて仕事ができる業種があることをご存知でしたでしょうか。

それが会員制ラウンジです。

会員制ラウンジで働いて稼ぎたい。

けれどもなんとなくラウンジはハードルが高そうですし、なにより未経験は採用されないのではないかという不安があるのではないでしょうか。

そこで今回は、会員制ラウンジで働くには経験が必要なのか、未経験でも働けるのかどうかを見ていきます。

ぜひ参考にしてみてください。

会員制ラウンジも年齢層は若め

ナイトワークと言えば、キャバクラやガールズバーが真っ先に思い浮かぶのではないでしょうか。

キャバクラやガールズバーは、年齢層が全体的に若く店内が賑やかというのが特徴的でもあります。

だったら、ラウンジはどうなんだろうと考えてしまうのではないでしょうか。

たしかに、キャバクラやガールズバーは働いているキャストの年齢層が若のため、ワイワイガヤガヤしているいう特徴があります。

ですが、実は会員制ラウンジも同様に20代前半の若めの女性が多く在籍しているという特徴があります。

静かで大人な場所で働きたいのなら会員制ラウンジがおすすめ

キャバクラやガールズバーは、キャストが若いと言うこともあり、お店はワイワイガヤガヤしているという特徴があります。

もちろん、自分も若ければある程度ノリでやっていけますが、年齢とともにノリで過ごすのはしんどくなってくるものです。

会員制ラウンジであれば、お店にもよりますが静かで大人な雰囲気をかもしだしているため、落ち着いて仕事ができます。

未経験でも会員制ラウンジで働けるの？

では、もしラウンジで働きたいと思ったときに未経験でも問題ないのでしょうか。

結論から言いますと、未経験でもラウンジで働くことができます。

むしろ、ラウンジで働く女性は未経験が多いのでまったく問題ありません。

なぜならラウンジでは、お客様とお酒を飲みながら会話をするだけだからです。

そのため、お酒を作ったりタバコに火をつけると言ったような、細かな気配りをする必要がありません。

またキャバクラとは違い、ラウンジはお店によってはノルマが基本的に存在しないためより安心して働けるのではないでしょうか。

会員制ラウンジは基本的にペナルティがない

キャバクラでは、お店によって厳しいノルマやペナルティを課されることがあります。

さすがに厳しいノルマがあれば、しんどいですしペナルティもイヤではないでしょうか。

ですが、ラウンジは基本的にノルマやペナルティがないため、ストレスなく働くことができまます。

未経験でも会員制ラウンジで採用されるのは容姿重視であることが多い

未経験でもラウンジで働けるのは間違いありません。

しかし、キャバクラやガールズバー以上に厳しくみられるものがあります。

それがキャストの容姿です。

ラウンジではキャストの容姿が良ければ良いほど、採用される確率が高くなります。

ですからラウンジで採用されるためには、見た目をしっかりしなければなりません。

高級な服は必要ないが清潔感のある服装で

ラウンジの面接では、どういう服装で行くべきかを非常に迷われるのではないでしょうか。

まず、無理にドレスで行く必要はありませんが、あまりにもカジュアルすぎる服装やパンツスタイルは辞めておくべきと言えます。

また、目立とうと思い露出の高い服装もおすすめできません。

ですから清潔感のあるワンピースであれば、無難と言えます。

メイクは少しくらい派手を意識すること

服装と同じくらいに迷ってしまうことがあります。

それがメイクではないでしょうか。

面接だから、おとなしいメイクが無難と思ってしまのは当然のことと言えます。

ですがラウンジに関して言えば、少しくらい派手めのメイクがおすすめです。

なぜなら、ラウンジの照明は少し薄暗い傾向にあるからです。

普段通りのナチュラルメイクであれば、薄暗い照明のなかにいると印象がぼやけてしまう可能性があります。

ですから、めちゃめちゃ派手にする必要はありませんが、いつもより濃いメイクを心がけましょう。

髪の色は金髪などの派手な色を控える

面接で最後に気をつけるべきことは、髪の毛の色です。

ラウンジは基本的に、大人の雰囲気をかもしだしている場所ということもあり、金髪や原色などの髪色は避けるべきと言えます。

ラウンジの面接で採用されるためには、落ち着いた髪の毛の色を意識すれば完璧ではないでしょうか。

会員制ラウンジの経験まとめ

ラウンジは敷居が高そうで、働くのは難しいと考えてしまうものですが、まったくの未経験でもラウンジで働けます。

ですが、あくまで面接ですから適当な格好やメイクで行くのではなく、働くときのことを考えて対応すればより採用率はアップすることでしょう。

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